A Entrevista de Emprego

A Laura tem andado à procura de emprego há três meses. Enviou mais de quarenta candidaturas e só teve quatro entrevistas, nenhuma das quais resultou em nada. Esta manhã, porém, recebeu um e-mail de uma empresa tecnológica chamada Nexar a convidá-la para uma entrevista final. Preparou-se a fundo. Pesquisou a história da empresa, memorizou os nomes dos diretores e treinou as respostas em frente ao espelho. A sua colega de casa aconselhou-a a usar algo elegante mas não demasiado formal, por isso escolheu um blazer azul-marinho com calças pretas. A entrevista durou quase uma hora. Havia dois entrevistadores: uma mulher chamada doutora Patel e um homem mais novo chamado Jaime. Fizeram-lhe perguntas sobre a sua experiência anterior, os motivos para ter saído do último emprego e como lidaria com uma situação difícil na equipa. Para a última pergunta, a Laura deu um exemplo real do seu cargo anterior: uma vez tinha resolvido um conflito entre dois colegas organizando uma conversa estruturada entre eles. Os dois entrevistadores acenaram com a cabeça e tomaram notas. No final, a doutora Patel disse: «Ficámos muito impressionados. Entraremos em contacto até sexta-feira.» O Jaime apertou a mão à Laura e acrescentou que a equipa tinha gostado muito de a conhecer. No autocarro de volta, a Laura sentia-se cautelosamente otimista. Sabia que se tinha saído bem, mas também sabia que sentir-se confiante depois de uma entrevista nem sempre significava boas notícias. Decidiu esperar até sexta-feira e não pensar demasiado no assunto. Chegou a sexta-feira. O telemóvel tocou às onze da manhã. Era a doutora Patel. «Gostaríamos muito de lhe oferecer o lugar», disse ela.